創業小聚#129 Series4 不必擔憂新技術導入耗時, 打造快速自動化機器學習
分享新創團隊:杰倫智能科技 Profet AI
>> 鎖定台灣製造業場域,開發有如製造業的虛擬資料科學家 Profet AI 技術,打造隨插即用的自動化機器學習(AutoML)平台,以便於工廠進行知識管理,保存自身數據資產。主打一週快速 POC 以驗證技術可行性,降低產業應用 AI 技術門檻,協助製造業跨出 AI 機器學習的第一哩路。
#交流來賓
研華股份有限公司 資深專案經理 陳建宏
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同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過175的網紅凌子楚 最清楚,也在其Youtube影片中提到,20190510《一日議會》工務處建設處總質詢 在議會,我們有一個嘉速前進無黨籍聯盟,今天是我們第一次操作,聯合質詢的模式。 由黃思婷議員擔任第一棒,質詢衛生局局長,有關復原復健相關的醫療業務規劃與執行內容。 第二棒,由戴寧議員質詢工務處,130條都市計...
台灣資料科學股份有限公司 在 Fifi Wu 吳妃妃 Facebook 的最佳貼文
「中藥」對於我來說,就像是懷念媽媽的味道。
從小時候就知道媽媽很喜歡研究中藥,
曾經考了好多年的特考但都沒有考上,
但依然很愛替我們在料理裡面加上一些藥材或是滋補的元素,
讓我們日常生活中就能用食補的方式保健身體。
而我自己現在最常用的中藥食材就是紅棗和枸杞,
除了能入菜、入湯還能夠煮甜品。
🔸紅棗屬於溫補食材,
除維生素和礦物質豐富之外,
紅棗還富含能夠保護的多種抗氧化劑,
對身體好之外加一點在甜品或是湯品之外,
都能夠達到提味、增加甜度的效果。
🔸枸杞子含有豐富的胡蘿蔔素、多種維生素和鈣、鐵和原花青素OPC,
而一般常見的紅棗枸杞都是在市場、乾貨店、中藥行做販售,
未標示清楚產地、相關認證的藥材我其實不敢購買,
買東西還是要有清楚標示、相關檢測都要通過我們才能安心買回家使用。
🔸益護茶使用來自漢方草本的保護能量,
一天一杯增強我們的自身保護防護力,
內含麥門冬、黃耆、甘草、桔梗、魚腥草、菊花、紫蘇葉,
喝起來清香、解膩並且可以回沖數次,
日常保健從飲用益護茶做起!
科達製藥股份有限公司是台灣唯一擁有三項 ISO 認證的中藥廠,
從小就在家裡看到媽媽買很多科達的中藥粉,
而甜河谷醫藥生技公司為科達製藥集團之子公 司,
將安心中藥材開發為民生常用之食品包裝和養生燉包型態之產品,
開創推行SAA安心標章,
透過科學分析驗證方法,
讓消費者主動看見檢驗報告,
通過SAA檢測、GMP中藥廠嚴格品質管制,
對於每一個藥材的產地源頭進行基地、水源、環境評估等管理,
確保每一項藥材都是合乎規定,
並且做到提供產地資訊、成品檢驗資訊,
手機掃描QRcode就能立即看到檢驗資料,
讓消費者可以安心購買、安心享用。
這次團購替大家挑選了幾個項目
🔸新疆紅棗
🔸青海柴達木盆地枸杞
🔸益護茶(防疫期間養生首選)
🔸肉骨茶燉包
🔸四神湯燉包
🔸首烏燉包
團購連結: https://p.ecpay.com.tw/78BA807
8/13-8/20
均通過農藥殘留檢測、多項重金屬檢查合格,
要給家人吃的就要是最安心、最有保障的!
此團享有全品項9折優惠、滿699元即免運。
甜河谷醫藥生技
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徵才機關:台灣自來水股份有限公司屏東區管理處
人員區分:其他人員
官職等:無
職系:無
名額:1名
性別:不拘
工作地點:90-屏東縣
有效期間:110/08/03~110/08/11
資格條件:
應徵資格(擇一即可):
(一) 教育部認可之國內外公私立大學以上學校之土木、建築、營建、河海工程、水利、水資源、 水土保持、環工、環境與安全衛生工程、水資源與環境工程、環境科學與工程系所畢業。
(二) 經全國性自來水事業技術人員考驗合格者。
工作項目:
一、工作項目:辦理自來水工程監造、設計、相關事務性工作及其他交辦事項工作。
二、進用期間:110年9月1日至111年7月31日止。(預計)
三、工作時間:週一至週五上午8:00-下午5:00(每日工作8小時),因業務需要延長工時者,依勞動基準法規定辦理。
四、待遇支給:每月薪資新台幣34,970元整【本公司依法扣除稅、費(勞、健保等)及個人自願提繳勞工退休金後,按月支付薪資乙次】。
工作地址:
本處工務課(屏東市青島街35號)轄區
電子地圖
聯絡E-Mail:
聯絡方式:
一、報名及面(甄)試:
(一)檢附報名表(請至本公司屏東區管理處網站https://www.water.gov.tw/dist13/下載填寫,並貼妥身份證正反面影本及最近1年內正面脫帽半身相片)、相關學、經歷證明文件影本,於本(110)年8月11日前,以限時掛號郵寄送至屏東市青島街35號,台灣自來水公司屏東區管理處人事室黃小嘉小姐收,並請於信封加註「應徵定期契約監設員」,以郵戳為憑,逾期不予受理。
(二)所送相關資料經初審合格者,通知於110年8月16日面試(地點:本處第一會議室,時間:上午10時),不合格或未獲錄取者恕不另行通知、亦不退件。
二、如對本公告內容尚有疑義,請於上班時間洽詢本公司屏東區管理處黃小嘉小姐,電話:(08)733-3123分機741 (上班時間:星期一至星期五,上午8:00至12:00,下午13:00至17:00)。
職缺類別:
不使用應徵者履歷調閱
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20190510《一日議會》工務處建設處總質詢
在議會,我們有一個嘉速前進無黨籍聯盟,今天是我們第一次操作,聯合質詢的模式。
由黃思婷議員擔任第一棒,質詢衛生局局長,有關復原復健相關的醫療業務規劃與執行內容。
第二棒,由戴寧議員質詢工務處,130條都市計畫預定道路徵收補償和開發問題。
工務處,每年固定編列九千萬的預算,作為計畫道路補償徵收開發工程款。
由於需要開發的道路太多,能使用的預算資源太少,很難追求開發的時效性。
我們希望透過公開透明的機制,用救災防洪優先,人口密度交通需求第二為標準,以里為單位,建立公開透明,和公平的 SOP 道路徵收機制,上網公佈預定開闢道路順序名單,供民眾上網查詢,避免民眾等到,望眼欲穿,海枯石爛,影響政府公信力和執政形象。
此外,工務處也可依照公告順序,編列次年預算。
最後一棒,由我質詢,因為只剩下3分鐘的時間, 我只能向建設處陳處長預告,未來和市長總質詢的內容,請建設處為市長準備資料,我將從比較城市發展的角度,比較新竹市和嘉義市,37年來升格成省轄市之後,結構性的根本差異,就是嘉義市沒有產業沒有就業的困境所在。
如今,如果要振衰起敝,除了在觀光產業上,用文化絲路,百尺竿頭外,更應該爭取科學園區或工業區,作為戰略發展策略,重塑嘉義市在日治時代作為輕工業重鎮的光榮印記。
目前,可以爭取縣市合作,利用全世界最大的電動車齒輪生產廠商,和大股份有限公司,在嘉義縣大埔美工業區設廠的利基,將嘉義規畫成台灣電動車產業發展的科學園區,做好全面性都市發展檢討的戰略規劃,提供足夠的土地資源,向中央爭取,迎接這一波美中貿易大戰,台商回流的資金與技術,產業與發展,重新定位城市發展,找回曾經屬於嘉義市的光榮城市記憶。
一舉逆轉今天,嘉義市人口老化,青年外移,少子化,長照成本負擔沉重,自有財源嚴重不足等等,城市鄉村化發展的種種困境。
台灣資料科學股份有限公司 在 李建昌 Youtube 的最佳貼文
李建昌議員持續關心內科2.0計畫發展,其中在「引入產業創新動能」的項目裡,同樣依據市有公用房地」招標案,由台灣特斯拉拿下新能源創新示範園區以及北區奧迪股份有限公司取得智慧汽車育成基地(原環保局修車廠)。
經調閱資料得知兩家公司先後於106年8-9月進駐基地營運,卻發現台灣特斯拉積極地推廣綠能科技業務及教育實習機會;反觀北區奧迪則是有90%的基地還是在做車輛維修與買賣?!不符合「引入產業創新動能」的效益。
台灣特斯所經營的園區正式營運後,總計6371人次已參加過EV(電動車)體驗教育活動及講座,並主動結合經濟部能源局、新竹科學園區、中研院及太陽能業者合作辦理綠色能源產業科技交流活動達40場計3,783人次參與,甚至已提供全台灣超過30家計55位大學生教育實習的機會。
反觀由北區奧迪智慧汽車育成基地依約只要提供10%樓地板面積做育成使用即可。這10%的空間稱做「奧迪創速中心」包含貨櫃區、食農創客基地、共同工作空間區。其中貨櫃區、食農創客基地為扶植青年創業,可提供13個團體(或小公司)付簡單的管理費即可租用。而在提供教育實習的部分,北區奧迪目前僅和國立台北科技大學簽產學合作備忘錄。
李建昌不解,同樣依據市有公用房地使用公開招標案,為何產發局要求台灣特斯拉拿出基地的20%樓地板面積,卻只要求北區奧迪拿出10%就好?!是否有圖利之嫌?這會期在財建委員會,會要求產發局徹底檢討!
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